Aan de slag

Voor het volgen van scholing bestaan er verschillende regelingen waar jij gebruik van kunt maken. Jouw situatie bepaalt welke regelingen er voor jou gelden.
Afbeelding
Financieel
Er zijn veel mensen op zoek naar een baan en veel werkgevers op zoek naar talent. Maar ze weten elkaar niet altijd te vinden. Om ze dichter bij elkaar te brengen is de overheid in 2022 met een actieplan gestart met de slogan ‘Baan. Talent. Dichterbij dan je denkt’. Zoek je een baan? Pak nu je kans.
Afbeelding
baan talent dichterbij dan je denkt
Dan ben je op stagemarkt.nl en leerbanenmarkt.nl op het juiste adres.
Afbeelding
stagemarkt en leerbanenmarkt sbb
In iedere arbeidsmarktregio (35 arbeidsmarktregio’s in Nederland) is een Regionaal Mobiliteitsteam actief. De 35 regionale mobiliteitsteams (RMT’s) in Nederland zijn een initiatief van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, gemeenten, UWV, SBB, MBO Raad, vakbonden en werkgeverorganisaties.
Afbeelding
rmt
Maak gebruik van de vele voordelen van verschillende regelingen.
Afbeelding
Twee medewerkers
Als je op zoek bent naar een baan in de transport en logistiek denk je niet meteen aan een baan in de binnenvaart. Maar juist deze sector biedt nu en in de toekomst volop kansen om aan de slag te gaan. Ook voor mensen die geen ervaring hebben met schepen en het varen op de talloze rivieren in Europa, zoals de Maas. De rivier die door onze eigen provincie stroomt en volop wordt gebruikt om goederen van en naar de (grote) havens tot het achterland van Europa te vervoeren. Maar wat maakt het werken in de binnenvaart nu zo interessant?
Afbeelding
binnenvaartschipper
De sector transport en logistiek is in Limburg goed voor ruim 35.000 banen van werknemers, verdeeld over bijna 2.700 bedrijven (Bron: LISA). De afgelopen jaren is het aantal banen in deze sector toegenomen. Vorig nam de werkgelegenheid echter als gevolg van de coronamaatregelen af, maar inmiddels profiteren vooral het wegvervoer, de logistiek en de scheepvaart van deze groei omdat de vraag naar producten toeneemt. Door het snelle herstel heeft de sector last van een groeiend personeelstekort.
Afbeelding
vrachtwagenchauffeur
De sector transport en logistiek biedt statushouders de kans om met subsidie een opleiding te volgen en aan de slag te gaan als logistiek medewerker, vrachtwagenchauffeur, kraanmachinist, koerier of heftruckchauffeur. De sector vergoedt de complete opleiding voor de statushouders. Er zijn geen terugbetalingsregelingen van toepassing.
Afbeelding
afbeelding logistiek
Het Leerwerkloket helpt en adviseert werknemers, werkzoekenden, scholieren en werkgevers die vraagstukken hebben over leren en werken. Centraal staat de visie ‘Leven Lang Ontwikkelen’. Leerwerkloket Midden-Limburg is één van de 35 regionale loketten in Nederland, waar de leerwerkadviseurs Gerry Beenders, Louise Rodts, Dylan Smeets, Ruth Poulissen-Lenders en projectleider Astrid Julicher klaar staan voor iedereen met vragen over onder andere omscholing, bijscholing en leerwerktrajecten. Alle vijf hebben ze hun eigen specialiteiten en daarmee vormen ze een veelzijdig team. We stellen het team graag aan je voor!
Afbeelding
team leerwerkloket ML
Het klimaatakkoord van 2019 betekent dat er veel technische werkzaamheden verricht moeten worden in de gebouwde omgeving. Dit zorgt voor baankansen in deze sector. Zo is er veel werk voor bijvoorbeeld monteurs elektriciteitsnetten en energieprestatie adviseurs.
Afbeelding
visual klimaatbanen
Fennita van den Hardenbergh van SIGHT landscaping vertelt over de uitdagingen en verrijkingen van het werken met SROI.
Afbeelding
het werken met SROI is een verrijking
De Leerwerkloketten Plus hebben zich ontwikkeld tot robuuste, zichtbare en laagdrempelige punten voor loopbaan- en scholingsadvies in hun arbeidsmarktregio.
De Leerwerkloketten Plus hebben zich ontwikkeld tot robuuste, zichtbare en laagdrempelige punten voor loopbaan- en scholingsadvies in hun arbeidsmarktregio.
Afbeelding
video plus
Landelijk zijn er meer dan 700.000 werkenden die moeite hebben met het beheersen van de Nederlandse taal. Zij lopen er op de werkvloer tegenaan dat ze moeilijk kunnen lezen, schrijven en communiceren in het Nederlands. Als werkgever kun je bijdragen aan hun taalvaardigheid door medewerkers te scholen.
Afbeelding
studenten achter laptop
De inspiratiekaart bij- en omscholing via het MBO helpt bij de overstap naar een kansrijk beroep. De kaart vertaalt deze beroepen naar relevante MBO opleidingen.  
Afbeelding
inspiratiekaart bij- en omscholing via het mbo voor kansrijke beroepen
Het Leerwerkloket is een onafhankelijk adviespunt voor werkenden, werkzoekenden en werkgevers. Al bijna 4 jaar stimuleert en faciliteert zij de combinatie leren en werken binnen de arbeidsmarktregio Midden-Limburg.
Afbeelding
astridjulicher, donthijssen, mariannesmitsmans
De adviseurs van het Leerwerkloket hebben een groot netwerk in iedere regio.
Afbeelding
Lachende man in een autogarage
Welk opleidingstraject past bij de opleidingsbehoefte van jouw bedrijf en jouw medewerkers?
Afbeelding
apotheker leidt personeel intern op
Bereid je goed voor en kies een beroep met goede kans op werk!  
Afbeelding
lachende docent
Je bent op zoek naar werk, maar je kennis en vaardigheden sluiten niet meer aan bij de arbeidsmarkt van nu. 
Afbeelding
man met papier in hand
Voor het ontwikkelen van je medewerkers, bestaan er verschillende regelingen waar jij als werkgever gebruik van kunt maken. Deze leveren vaak aanzienlijke voordelen op.
Afbeelding
Munt
Het Leerwerkloket heeft een aantal tools die, afhankelijk van de wens en situatie van de kandidaat, ingezet kunnen worden. Een voorbeeld hiervan is de CTC dienstverlening. CTC staat voor Competentie Test Centrum.
Afbeelding
foto van 5 lampen waarvan er een aan is
Een mbo-praktijkverklaring halen bij het erkende leerbedrijf Transcargo in Roermond. En dan ook nog een contract in de wacht slepen als logistiek medewerker. Dubbel succes voor Sven Derks en Sven Merx, die ondanks de coronacrisis konden doorgaan met praktijkleren.
Afbeelding
Opgestapelde grote containers
Tof Thissen, algemeen directeur UWV WERKbedrijf wil, voordat hij over vier jaar met pensioen gaat, in iedere arbeidsmarktregio een heldere, fysieke plek voor alle (aanstaande) leden van de beroepsbevolking en alle werkgevers. 
Afbeelding
foto tof thissen
De eerste deelnemer uit Midden-Limburg die een praktijkverklaring heeft behaald woont in Weert!
Afbeelding
pijl leerwerkloket
Leren stopt niet na het behalen van een diploma. Ook werkenden en werkzoekenden moeten zich een leven lang ontwikkelen. Dat is de kern van de positionpaper ‘De kracht van praktijkleren in het mbo’. Ministers Ingrid van Engelshoven van OCW en Wouter Koolmees van SZW ontvingen vandaag de eerste exemplaren.
Afbeelding
overhandiging position paper
16 januari 2020 ondertekende SBB met veel enthousiasme een samenwerkingsovereenkomst met H&M voor een periode van drie jaar. Met deze samenwerking maakt de winkelketen een volgende stap als erkend leerbedrijf.
Afbeelding
Tekenmoment SBB en H&M
De Alkmaarse opleiding Verpleegkunde van Hogeschool Inholland gaat samenwerken met de Noordwest Academie van Noordwest Ziekenhuisgroep in het opleiden van hbo-verpleegkundigen. 
Afbeelding
verpleegkundige en oudere man
Een jaar na de ondertekening van het regionale taalakkoord, heeft Westrom ook het landelijke Taalakkoord Werkgevers ondertekend. Daarmee is de ambitie uitgesproken om een taalvriendelijke werkomgeving te creëren.
Afbeelding
uitreiking taalakkoord
Risse Groep sluit zich aan bij het landelijk Taalakkoord en kreeg vandaag als eerste werkgever in de regio het officiële certificaat uitgereikt door het Servicepunt Leren & werken Midden-Limburg. Werkgevers die zich aansluiten bij het Taalakkoord beloven dat zij samen gaan werken aan laaggeletterdheid op de werkvloer. Er is namelijk werk aan de winkel.
Afbeelding
uitreiking taalakkoord